，在五方面有新突破

　　國(guó)家衛(wèi)生健康委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示

，2018年機(jī)構(gòu)改革，職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)劃入國(guó)家衛(wèi)生健康委。自那以來(lái)，圍繞構(gòu)建治理體系、完善體制機(jī)制、提升治理能力推進(jìn)職業(yè)健康工作，總結(jié)提出了“防、治、管、教、建”五字策略。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)

，2021年，要推動(dòng)職業(yè)健康改革創(chuàng)新發(fā)展，在五個(gè)方面有“新突破”，使職業(yè)健康發(fā)展成果更好地惠及全體勞動(dòng)者。

       一是在破除體制機(jī)制障礙上要有新突破。以制修訂《職業(yè)病防治法》《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)

、疾控體系和公共衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，理順職業(yè)健康監(jiān)管體制，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和體系，提升監(jiān)管能力。以系統(tǒng)集成、整體推進(jìn)為原則，加快推進(jìn)職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備，提升支撐能力和保障水平。以教用協(xié)同、供需平衡為目標(biāo)，推動(dòng)職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍“需求”和“供給”協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)高質(zhì)量的人才體系。

　　二是在破解難題上要有新突破

。針對(duì)新型職業(yè)危害導(dǎo)致的相關(guān)工作健康問(wèn)題不斷顯現(xiàn)，職業(yè)健康管理和服務(wù)基礎(chǔ)薄弱、效能不足與廣大勞動(dòng)者日益增長(zhǎng)的職業(yè)健康需求的矛盾不斷加劇等難題