技術(shù)咨詢/TECHNICAL
根據(jù)職業(yè)病防治法等法規(guī)要求
，為體現(xiàn) “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，用人單位需當(dāng)依照法律、法規(guī)要求
，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
，落實職業(yè)病預(yù)防措施
，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害
，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益
。
作為技術(shù)服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)
，指導(dǎo)和協(xié)助用人單位建立符合自身情況的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理管理機(jī)構(gòu)和制度
，職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等工作
，為后期運行提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助。必要時
，協(xié)助用人單位完成職業(yè)病危害預(yù)控服務(wù)系統(tǒng)
。
采用項目負(fù)責(zé)人制，成立專門的技術(shù)咨詢小組
，按照初始評審
、分析策劃、體系建設(shè)
、實施運行和評估整改5個階段開展
。
